Версія для друку
Написати листа
Відповідно до статті 22 Закону України від 10 грудня 2015 року № 889-VІІІ «Про державну службу», Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246 (зі змінами та доповненнями):
1.Оголосити конкурс на зайняття вакантної посади державної служби категорії «В» головного спеціаліста сектору прийому громадян відділу забезпечення соціальних гарантій (на період відпустки основного працівника для догляду за дитиною до досягнення нею шестирічного віку) управління соціального захисту населення Апостолівської районної державної адміністрації Дніпропетровської області;
2.Провести конкурс на зайняття вакантної посади державної служби категорії «В» головного спеціаліста сектору прийому громадян відділу забезпечення соціальних гарантій (на період відпустки основного працівника для догляду за дитиною до досягнення нею шестирічного віку) управління соціального захисту населення Апостолівської районної державної адміністрації Дніпропетровської області 06 травня 2019 року в приміщенні управління соціального захисту населення райдержадміністрації за адресою: м. Апостолове, вул. Визволення,36, Дніпропетровської області.
3. Затвердити умови проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби категорії «В» головного спеціаліста сектору прийому громадян відділу забезпечення соціальних гарантій (на період відпустки основного працівника для догляду за дитиною до досягнення нею шестирічного віку) управління соціального захисту населення Апостолівської районної державної адміністрації Дніпропетровської області (додається ).
4. Начальнику відділу правового забезпечення та організаційно-кадрової роботи управління Кухтіній Ю.В.:
1)надіслати даний наказ про оголошення конкурсу та умови проведення конкурсу в електронній формі (скановану копію наказу у форматі pdf та умови проведення конкурсу у форматі docx) не пізніше ніж протягом 11 квітня 2019 року до Міжрегіонального управління Національного агентства України з питань державної служби у Дніпропетровській та Запорізькій областях за адресою: vacancy2@nads.gov.ua;
2)оприлюднити оголошення про проведення конкурсу та умови проведення конкурсу на офіційній веб-сторінці Апостолівської районної державної адміністрації Дніпропетровської області.
5.Встановити кінцевий строк подання документів для участі у конкурсі до 16 години 00 хвилин 26 квітня 2019 року.
6. Начальнику відділу правового забезпечення та організаційно-кадрової роботи управління Кухтіній Ю.В.:
1)забезпечити реєстрацію та облік всіх документів для участі в конкурсі, надані особами, які бажають взяти участь у конкурсі;
2) оприлюднити результати конкурсу управління соціального захисту населення Апостолівської райдержадміністрації не пізніше 45 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу.
7.Координацію роботи щодо виконання цього наказу покласти на відділ правового забезпечення та організаційно-кадрової роботи, контроль – залишаю за собою.
Начальник управління Л.О.ПРИХОДЬКО
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ начальника управління соціального захисту населення
райдержадміністрації
від 11.04. 2019 № 27– К
УМОВИ
проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби категорії В» - головного спеціаліста сектору прийому громадян відділу забезпечення соціальних гарантій управління соціального захисту населення Апостолівської райдержадміністрації
ЗАГАЛЬНІ УМОВИ |
Посадові обов’язки | 1)Здійснює прийом громадян, які звертаються за призначенням всіх видів соціальної допомоги;
2)Надає консультації стосовно прав конкретної сім’ї чи особи на отримання соціальної допомоги;
3)Здійснює перевірку правильності заповнення заяв та надає допомогу по заповненню;
4)Формує особові справи з призначення всіх видів соціальної допомоги;
5)Перевіряє правильність оформлення та повноту пакету наданих документів для призначення відповідного виду соціальної допомоги;
6)За результатами співбесіди із заявниками визначає необхідність (доцільність) проведення обстеження сім’ї чи особи державним соціальним інспектором. |
Умови оплати праці | посадовий оклад – 4900 грн., надбавка за ранг (від 200 – 500грн.); надбавка за вислугу років – 3 відсотки посадового окладу за кожний календарний рік стажу державної служби, але не більше 50 відсотків посадового окладу (стаття 52 Закону України “Про державну службу”); інші виплати, надбавки, премії – у разі встановлення. |
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду | Строкове призначення на посаду (на період відпустки основного працівника для догляду за дитиною до досягнення нею шестирічного віку) |
Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання | 1. Копія паспорта громадянина України;
2. Письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;
3. Письмова заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;
4. Копія (копії) документа (документів) про освіту;
5. Посвідчення атестації щодо вільного володіння
державною мовою;
6. Заповнена особова картка встановленого зразка;
7.Декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2018 рік (подається в порядку, передбаченому Законом України “Про запобігання корупції ” та надається у вигляді роздрукованого примірника заповненої декларації на офіційному веб-сайті НАЗК).
Документи приймаються до 16 год. 00 хв. 26 квітня 2019 року. |
Дата, час і місце проведення конкурсу | 06 травня 2019 року, об 10.00 год. за адресою:
м. Апостолове, вул. Визволення, 36. |
Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу | Кухтіна Юлія Вікторівна, телефон для довідок:
(05656) 9 12 86,
ap_uszn@ukr.net
щодня з 08.00 до 17.00, в п’ятницю з 08.00 до 16.00, обідня перерва з 12.00 до 12.45, крім вихідних |
КВАЛІФІКАЦІЙНІ ВИМОГИ |
1 | Освіта | Вища освіта за освітнім рівнем не нижче молодшого бакалавра або бакалавра |
2 | Досвід роботи | не потребує |
3 | Володіння державною мовою | Вільне володіння державною мовою |
ВИМОГИ ДО КОМПЕТЕНТНОСТІ |
| Вимога | Компоненти вимоги |
1 | Ділові компетентності | 1) вміння працювати з документами, інформацією, базами даних;
2) навички роботи з різними джерелами інформації |
2 | Знання комп’ютерних технологій | 1) володіння комп’ютером – рівень досвідченого користувача;
2) досвід роботи з офісними програмами Microsoft (Word, Excel);
3) навички роботи з інформаційно-пошуковими системами в мережі Інтернет;
4) вміння використовувати комп’ютерне обладнання та програмне забезпечення, використовувати офісну техніку. |
3 | Особистісні компетенції | 1) відповідальність;
2) наполегливість;
3) комунікабельність;
4) вміння працювати в стресових ситуаціях |
ПРОФЕСІЙНІ ЗНАННЯ |
| Вимога | Компоненти вимоги |
1 | Знання законодавства | 1) Конституція України;
2) Закон України “Про державну службу ”;
3) Закон України “Про запобігання корупції ”; |
2 | Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ) | 1) Закон України “Про звернення громадян ”.
2) Закон України «Про державну соціальну допомогу малозабезпеченим сім’ям»;
3) Закон України “Про державну соціальну допомогу особам, які не мають права на пенсію, та інвалідам” від 18.05.2004 № 1727-IV;
4) Постанова Кабінету Міністрів України від 24.02.2003 № 250 “Про затвердження Порядку призначення і виплати державної соціальної допомоги малозабезпеченим сім’ям”;
5) Постанова Кабінету Міністрів України від 02.04.2005 № 261 “Про затвердження Порядку призначення і виплати державної соціальної допомоги особам, які не мають права на пенсію, та інвалідам”;
5) Постанова Кабінету Міністрів України від 25.08.2004
№ 1091 “Деякі питання надання державної соціальної допомоги малозабезпеченим сім’ям”, а також інші
нормативно-правові акти, що регулюють механізм призначення всіх видів соціальної допомоги, в тому числі житлових субсидій. |
Версія для друку
Написати листа
|